Decir que el Coaching está basado en la Mayéutica de Sócrates que buscaba que sus discípulos llegaran a sus propias conclusiones a través de preguntar es simplificar mucho el tema …pero es una aproximación.
Estamos hablando de técnicas de comunicación que pretenden que las personas se estimulen para cambiar desde sus propias conclusiones, desde sus propias motivaciones.
Estimulo y motivación para el cambio son la clave y la escucha activa para preguntar de forma dirigida la herramienta. En recursos humanos existe la figura (muy cotizada por cierto) de los Coach, que con sesiones semanales durante unos meses convierten a un administrativo gris en el líder motivado capaz de conseguir cualquier objetivo que se proponga.
Esto también es simplificar mucho… pero también se acerca. Lógicamente pasa por analizar desde donde se parte y a donde se quiere llegar, pero como dicen los Coach, ellos hacen de puente para que el sujeto deje de preguntarse ¿Por qué? y empiece a gritar ¿porque no?
