Aunque existen varios organismos que ofrecen certificación internacional, son dos organizaciones las que formalmente se reconocen como las instituciones de mayor presitigio en sus programas de certificación en coaching:
International Coach Federation (ICF)
International Association of Coaches (IAC)
El propósito del programa de credencialización de la ICF es:
1. Establecer y administrar un mínimo de estándares para obtener [...]
La efectividad de cualquier gestión empresaria depende más de la manera consciente en que se relacionan las personas entre ellas y con los recursos disponibles, que de los talentos unitarios o de la implementación de la mejor de las tecnologías informáticas.El modelo de gestión que prevaleciera durante gran parte del siglo XX está dando señales [...]
La importancia del coaching en las organizaciones radica en que:
1. Facilita que las personas se adapten a los cambios de manera eficiente y eficaz.
2. Estimula a las personas hacia la producción de resultados sin precedentes.
3. Renueva las relaciones y hace eficaz la comunicación en los sistemas humanos. Predispone a las personas para la colaboración, el [...]
